中纺标公司举行2014年新员工入职培训 -pa电子游戏

       为帮助新员工尽快转换角色，适应工作环境，了解公司组织构架、业务板块、规章制度、薪酬体系、pa电子游戏的文化等内容，8月7日下午，公司举行了2014年度新员工入职培训，此次培训共有21名新员工参加。

       培训开始前，公司领导与新员工进行了交流与座谈，在对新员工表示欢迎的同时，也代表公司对新员工提出了具体要求和期望。第一，希望新员工调整自身角色，尽快完成角色转变适应工作岗位，体现自身价值，在中纺标现有基础上为公司的做强做优贡献自己的力量；第二，希望新员工在工作之余加强自身学习，利用中纺标这一平台，加快成长为骨干，在业务上、综合能力上全面提高；第三，希望新员工应珍惜时间，努力积累知识和经验，从一点一滴的小事做起，发现并传播身边的正能量。

       本次培训会由综合管理部和各部门负责人主讲，培训详细介绍了中纺标公司的历史沿革、业务板块、pa电子游戏的文化、规章制度，以及公司内各机构、业务部门和党团工会组织的设置情况。通过培训，新员工对公司的整体情况有了更加深入的了解；培训会还对各类安全操作、消防安全、实验室安全和应急管理等知识进行了讲解，增强了新员工的安全意识。最后，新员工参观了公司各业务部门和实验室，并且参加了统一培训考试，进一步巩固了所学知识。

       通过培训，新员工对公司的整体情况有了全面的认识和更深的了解，培训会后新员工普遍反映收获颇丰，受益匪浅，对自己的工作有了更好的定位，表示将以更加饱满的热情投入到工作中去，为公司的发展贡献自己的力量。